この制度は社員の意識高揚及び能力開発と自己啓発を目的に業務に関係ある資格を取得した折に支給(受験料等の負担は別途支給)するものです。

資格は１級（入門）・２級（初級）・３級（中級）・４級（上級）・５級（特級）にランク分けし、１資格を保有又は取得の都度、次の金額を支給する。

資格取得の促進を図るため、資格試験の受験料を１資格２回迄会社で負担する。